Monde | MEININGER Hotels poursuit son expansion européenne et renforce sa stratégie hybride
Le groupe hôtelier européen MEININGER Hotels franchit une nouvelle étape de son développement. Avec plus de 200 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, une nouvelle implantation en Espagne et une accélération de ses investissements dans la digitalisation, les rénovations et les ressources humaines, le groupe conforte sa position sur le segment hybride.
Le groupe MEININGER Hotels confirme une dynamique de croissance solide, portée par 4,5 millions de nuitées et un taux d’occupation proche de 80 %. En 2025, le groupe mise sur un triptyque stratégique : développement en Europe, modernisation du parc existant et accélération digitale.
📍 Expansion ciblée en Europe
MEININGER ouvrira son premier hôtel en Espagne fin 2025, à Barcelone (555 lits, 162 chambres), face au parc des expositions Fira Gran Via. Des ouvertures sont aussi prévues à Édimbourg, Kiel, Strasbourg et Tel-Aviv.
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Ajit Menon @ credit Meininger Hotels
« Notre croissance reste résolument organique, avec un focus sur des emplacements stratégiques », précise Ajit Menon, CEO.
🛠️ Rénovations et standards renforcés
Thomas Hagemann, Meininger Hotels @ credit linkedin
Plusieurs établissements, notamment à Berlin, Paris, Munich et Vienne, ont été rénovés. Le COO Thomas Hagemann insiste sur la montée en qualité continue : « Chaque hôtel doit incarner le standard MEININGER, à travers le confort, le design et l’expérience client. »
🌐 Digitalisation au service de l’efficience
Parmi les projets phares : un web check-in généralisé d’ici fin août, un système RH cloud unique, une plateforme d’achat centralisée et un portail pour la gestion des factures fournisseurs. Objectif : améliorer l’expérience client et optimiser les processus internes.
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👥 RH, inclusion et durabilité au cœur de la stratégie
MEININGER a augmenté son taux de rétention des talents de 8 % en un an, et enregistre déjà plus de candidatures qu’en 2024. Un nouveau LMS soutient la formation continue, tandis que l’entreprise affiche une parité homme-femme quasi parfaite (48,6 % femmes, 49,2 % hommes) et une main-d’œuvre ultra-diverse représentant 90 nationalités.
Côté développement durable, 34 des 36 hôtels fonctionnent désormais à 100 % avec de l’électricité verte. MEININGER a aussi équipé six établissements en bornes de recharge électrique, en partenariat avec Wirelane, et prépare une mise à jour de son empreinte carbone pour 2025, à la suite d’une analyse de double matérialité conduite avec un cabinet spécialisé.
